Einstellungstest

Auf eine Bewerbung folgt oft ein Einstellungstest. Erst wenn man ihn erfolgreich bestanden hat, wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Mit dem Einstellungstest will der Betrieb herausfinden, wie gut die Allgemeinbildung der Bewerber_innen ist, ob sie mit Zahlen umgehen können und wie sicher sie die deutsche Sprache beherrschen.

Zu einer Frage stehen mehrere vorformulierte Antworten zum Ankreuzen zur Auswahl.

Wir lernen, wie wir uns am besten auf einen Einstellungstest vorbereiten und wie wir mit Stress während des Tests umgehen. Welche Rechte haben wir bei einem Einstellungstest? Und, warum gibt es sie überhaupt?

Anschließend machen wir einen Einstellungstest unter echten Bedingungen. Doch keine Angst: Naturtalente, die alle Fragen sofort beantworten können, sind die absolute Ausnahme.

 


Dauer des Seminars: 1 Tag
Teilnehmendenzahl: ab 12 Personen
Altersgruppen: 16 bis 27
Kosten: 10 Euro pro Tag (inkl. Mittagessen und Getränke)

Termine nach Vereinbarung
Weitere Anmeldeinformationen finden Sie hier.

Schreiben Sie unserer 
Bildungsreferentin .